2019年新教师培训方案

发布者:管理员发布时间:2019-06-24浏览次数:13

  教育大计,教师为本。教师肩负教书育人的重任,只有加强学习,不断提高自身的素质,做到教书育人,终身学习,才能更好地服务于教育事业。为了提高学校新教师的业务素质和教育创新能力,提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,促进教师专业化发展,提高教育教学质量,加快地方技能型高水平大学建设。特制定2019年新教师培训方案。

  一、培训目标

  通过培训,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。

  二、培训内容

  重点是培训师德师风教育、教学基本功、信息化教学、科研能力、专业教学改革、课程建设等方面内容。

  三、培训形式

  专题报告、会议交流

  四、培训时间及参加人员

  培训内容及参加人员:见附件1     

  具体培训时间:上午:9:00-11:30    下午:2:00-4:30

  说明:

  1.参加新进教师培训人员不得请假,培训期间实行考勤。培训结束后发给培训结业证书(缺勤两次不发结业证书),并与职称评审挂钩。

  2.去年没有培训的教师可参加本次培训,请提前到场并保持会场安静。

  3. 请各院部通知相关人员准时参加培训。

  4.请各学院(部)于6月28日之前将参加师德演讲比赛的教师名单报给人事处方老师。

  附件:培训内容及参加人员  .doc



人事处

                                                               2019年6月24日




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